МДОБУ детский сад №8

п. Прохладный МО Лабинский район 

 

 

 

 

ПРИВЕТСТВИЕ ЗАВЕДУЮЩЕЙ

 

  Рады приветствовать Вас на сайте нашего учреждения. Надеюсь, что тут Вы сможете найти всю интересующую информацию.

 

читать больше...

 

 

архив

Новости

Выставка в МДОБУ детский сад № 8 п.Прохладный «Золотая осень» 27.10.2017г.

Наконец и в наш посёлок пришла настоящая осень. Она заглянула в каждый дом, каждый двор. Принеся нам богатый урожай фруктов и овощей.

читать больше...

Отчёт о проведении акции по соблюдению правил дорожно-транспортного движения в МДОБУ детский сад № 8 п.Прохладный

В МДОБУ детский сад №8 п.Прохладный 16.11.2017г. проводилась акция по соблюдению правил дорожно-транспортного движения. В акции приняли участие: педагоги, родители, сотрудник ГИБДД  В.Ю.Ненашев,  все возрастные группы детского сада.

читать больше...

Профсоюз

Что такое ПРОФСОЮЗ?

С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы объединяются в профессиональные организации.

П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

З А Ч Е М   Н У Ж Е Н   ПРОФСОЮЗ?

• ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.

• ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.

• ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.

• ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.

• ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

• Защиту при увольнении по инициативе работодателя;

• Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;

• Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

• Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;

• Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;

• Получение материальной помощи из средств профсоюза.

Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения.

Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации МДОБУ детского сада № 8 поселка  Прохладный

• Конституция РФ

• Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

• Трудовой кодекс РФ

• Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»

• Устав Профсоюза работников народного образования и науки

Основные направления деятельности   профсоюзной организации  МДОБУ детского сада № 8 поселка  Прохладный

1. Разработка и принятие коллективного договора;

2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;

3. Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза;

4. Участие в работе профсоюзных объединений на областном и республиканском уровнях;

5. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;

6. Участие в управлении средствами социального страхования;

7. Материальная поддержка членов профсоюза;

8. Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов;

Каждый член профсоюза может:

• рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;

• рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;

• обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.

получить:

• необходимую юридическую консультацию

• все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;

• льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей;

• содействие в получении медицинских услуг;

• материальную помощь из фондов профкома;

Профсоюзный комитет

МДОБУдетского сада № 8 п.Прохладный

МО Лабинский район

  • Профсоюзный комитет МДОБУ № 8 возглавляет Председатель профсоюзного комитета Слепухина Наталья Александровна.


Сегодня в первичной профсоюзной организации состоит 25% всех работающих в детском саду сотрудников.наиболее активные, принципиальные, ответственные работники.

  • Наталья Александровна, которая является председателем ПК нашего МДОБУ № 8, основную функцию профсоюзов на сегодняшний день видит в защите всесторонних интересов работников детского сада и контроле за выполнением администрацией не только нормативных положений трудового законодательства, но и дополнительных, более льготных социально-экономических и материальных условий труда в образовательном учреждении, установленных коллективным договором между работодателем и профсоюзом. Кроме того, профсоюзная организация ГБДОУ признаёт свою ответственность за решение в трудовом коллективе общих задач и целей, обеспечение роста качества труда, как основы развития коллектива, а так же за создание положительного морально-психологического климата в учреждении.
    Совместно с администрацией представители профкома участвуют в анализе производственной деятельности, участвуют в работе различных комиссий:
    - по охране труда,
    - аттестационной комиссии,
    - по распределению фонда надбавок и доплат,
    - культурно-массовой,           
  • - ревизионной.
  • Профсоюз активно участвует в культурной жизни коллектива.
  • Профсоюз оказывает помощь в организации летнего отдыха сотрудников и их детей. Ежегодно членам профсоюза оказывается материальная помощь. Своевременно на профсоюзном стенде размещается информация городского комитета профсоюза о наличии путёвок в санатории, дома отдыха и детские оздоровительные лагеря на летний период.

Состав профсоюзного комитета детского сада № 8 п.Прохладный

  • Слепухина Наталья  Александровна (воспитатель) - председатель ПК
  • Соколовская Виктория Николаевна(музыкальный руководитель)
  • Бесcонова Елена Петровна(воспитатель)
  • Ефремова Ольга Петровна(воспитатель)
  • Нестяк Татьяна Викторовна(заведующий)

Цели и задачи первичной профсоюзной организации

  • Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
  • Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
  • Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;
  • Информационное обеспечение членов Профсоюза;
  • Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
  • Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

Основные направления деятельности

  • Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;
  • Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
  • Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
  • Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
  • Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов)

Профсоюз детского сада уделяет внимание вопросам:

  •  Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива. 
  •      
  • Способствовать повышению профессионализма педагогических кадров  и развитие творческого профессионального потенциала.
  •         
  • Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда.
  •         
  • Решение социальных проблем в современных условиях может быть только через взаимодействие профсоюзных организаций с органами власти, работодателем на основе социального партнерства.
  •         
  • Соблюдение сторонами нормативных правовых актов. 
  • Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений.
  • Правовая основа деятельности первичной организации:

- Конституция РФ;

- Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;

- Трудовой кодекс РФ ( глава 58 все пункты );

- Закон РФ « О коллективных договорах и соглашениях»;

- Устав Профсоюза работников народного образования и науки;

- Положение о первичной организации.

   План работы профсоюзного комитета МДОБУ детский сад № 8 п.Прохладный  на 2016-2017 учебный год:  

  •  СЕНТЯБРЬ
  • 1. Оформление профсоюзного стенда.
  • 2. Утверждение плана работы  на 2016-2017 учебный год.
  • 3.Собрание трудового коллектива, посвященное Дню дошкольного работника.
  • 4. Ходатайство перед администрацией о награждении сотрудников в честь профессионального праздника за успешный труд.
  • ОКТЯБРЬ
  • 1. Проверка инструкций по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.     
  • 2. Организация субботника по благоустройству территории детского сада.
  • 3. Составить перечень юбилейных и праздничных дат для членов профсоюза.
  • НОЯБРЬ
  • 1.Проведение рейда по проверке техники безопасности и санитарного состояния групп и помещений детского сада.
  • 2.Проведение заседания профкома о «Плане работы профсоюзного комитета на 2016-20172.
  • Отчет о выполнении коллективного договора(любые пункты)
  • ДЕКАБРЬ
  • 1. Составление списка членов профсоюза на получение новогодних подарков.
  • 2. Конкурс – смотр «Зимняя сказка» (Украшение групп к новому году. Совместная работа сотрудников и родителей).
  • 3.Согласование графика отпусков работников.
  • 4.Организация новогодних подарков для членов профсоюза.
  • ЯНВАРЬ
  • 1.Профсоюзное собрание «О работе профкома и администрации по соблюдению Трудового кодекса РФ»
  • 2.Рассмотрение заявлений на материальную помощь.
  • ФЕВРАЛЬ
  • 1.Проверка правильности оформления трудовых книжек и личных дел членов профсоюза.
  • 2.Регулярное информирование членов профсоюза о деятельности вышестоящих профсоюзных органов.
  • 3. Подготовка к мероприятию посвященному Международному женскому дню.
  • МАРТ
  • 1. Собрание трудового коллектива, посвященное празднованию Международного женского дня.
  • 2. Рейд по санитарному состоянию групп и помещений детского сада.
  • 3. Работа с документацией (обновление, согласование).
  • 4. Рассмотрение заявлений на материальную помощь: ответственные: заведующий, председатель профкома.
  • АПРЕЛЬ
  • 1. Подготовка и проведение субботника по благоустройству территории детского сада.
  • 2. Рассмотреть вопрос о ходе выполнения локального акт  «О надбавках и доплатах компенсационного характера».
  • 3. Составление сметы расходов профсоюзных средств на следующий учебный год.
  • МАЙ
  • 1. Участие в митинге посвященном «Дню победы»
  • 2.Анализ совместной работы с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства.
  • 3.Проверка состояния охраны труда и техники безопасности в ДОУ.
  • ИЮНЬ
  • 1. Проведение производственного совещания по работе в летний оздоровительный период со всеми категориями сотрудников (инструктаж) Ответственные: заведующий, старший воспитатель, мед сестра.
  • 2.  Организация и проведение праздника, посвященного Дню защиты детей: ответственный: музыкальный руководитель ,воспитатели.
  • 3.Составление плана собраний на следующий учебный год.