Профсоюз

ПРОФСОЮЗ

Что такое ПРОФСОЮЗ?
С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы объединяются в
профессиональные организации.
П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по
закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

З А Ч Е М Н У Ж Е Н ПРОФСОЮЗ?

• ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.
• ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.
• ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.
• ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.
• ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
• Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
• Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
• Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
• Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
• Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
• Получение материальной помощи из средств профсоюза.
Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения.
Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь
улучшения своего положения.

Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации МДОБУ детского сада № 8 поселка Прохладный.

• Конституция РФ
• Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
• Трудовой кодекс РФ
• Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»
• Устав Профсоюза работников народного образования и науки

Основные направления деятельности профсоюзной организации МДОБУ
детского сада № 8 поселка Прохладный.

1. Разработка и принятие коллективного договора;
2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;
3. Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое
положение и трудовые гарантии членов профсоюза;
4. Участие в работе профсоюзных объединений на областном и республиканском
уровнях;
5. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников,
их детей;
6. Участие в управлении средствами социального страхования;
7. Материальная поддержка членов профсоюза;
8. Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов;
Каждый член профсоюза может:
• рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
• рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
• обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.
получить:
• необходимую юридическую консультацию
• все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
• льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий
для детей;
• содействие в получении медицинских услуг;
• материальную помощь из фондов профкома;

Профсоюзный комитет
МДОБУ детского сада № 8 п.Прохладный
МО Лабинский район

· Профсоюзный комитет МДОБУ № 8 возглавляет Председатель профсоюзного комитета Соколовская Виктория Николаевна.
Сегодня в первичной профсоюзной организации состоит 50% всех работающих в детском саду сотрудников. Наиболее активные, принципиальные, ответственные
работники.
· Виктория Николаевна, которая является председателем ПК нашего МДОБУ № 8 п.Прохладный , основную функцию профсоюзов на сегодняшний день видит в защите всесторонних интересов работников детского сада и контроле за выполнением администрацией не только нормативных положений трудового законодательства, но и дополнительных, более льготных социально-экономических и материальных условий труда в образовательном учреждении, установленных коллективным договором между работодателем и профсоюзом. Кроме того, профсоюзная организация ГБДОУ признаёт свою ответственность за решение в трудовом коллективе общих задач и целей, обеспечение роста качества труда, как основы развития коллектива, а так же за создание положительного моральнопсихологического климата в учреждении.
Совместно с администрацией представители профкома участвуют в анализе
производственной деятельности, участвуют в работе различных комиссий:
- по охране труда,
- аттестационной комиссии,
- по распределению фонда надбавок и доплат,
- культурно-массовой,
- ревизионной.
· Профсоюз активно участвует в культурной жизни коллектива.
· Профсоюз оказывает помощь в организации летнего отдыха сотрудников и их
детей. Ежегодно членам профсоюза оказывается материальная помощь.
Своевременно на профсоюзном стенде размещается информация городского
комитета профсоюза о наличии путёвок в санатории, дома отдыха и детские
оздоровительные лагеря на летний период.
Состав профсоюзного комитета детского сада № 8 п.Прохладный:

Цели и задачи первичной профсоюзной организации

- Конституция РФ;
- Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
- Трудовой кодекс РФ ( глава 58 все пункты );
- Закон РФ « О коллективных договорах и соглашениях»;
- Устав Профсоюза работников народного образования и науки;
- Положение о первичной организации.
План работы профсоюзного комитета МДОБУ детский сад № 8 п.Прохладный